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Ulrike Huse
*Freie Wirtschaft
Ein Unternehmen ist auf die gute und konstruktive Zusammenarbeit ihrer Mitarbeiter angewiesen. Wenn Kommunikationsprobleme zwischen Kollegen auftreten, färbt die daraus resultierende schlechte Stimmung oft auf das gesamte Unternehmen ab.
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Bei einer Mediation, die in der Regel drei bis fünf Sitzungen dauert, lernen alle Seiten unter Anleitung der Mediatorin, ruhig und überlegt eine sachliche Auseinandersetzung zu führen. Auf diese Weise kann jeder Gesprächspartner seine Argumente vorbringen und seinem Gegenüber das gleiche Recht zugestehen. Anschließend werden gemeinsam Strategien erarbeitet, mit denen das „Schlachtfeld“ bereinigt und ein für alle Seiten akzeptables Ergebnis gefunden werden kann.

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